Durante el proceso laboral, el juez puede decretar medidas cautelares para proteger los derechos de las partes, como el bloqueo de capital o la reinstalación provisional del trabajador. Estas medidas buscan evitar daños irreparables mientras se resuelve el caso. Este procedimiento, que inicia con la conciliación en presencia de el https://nigelr849qix5.verybigblog.com/profile