Es importante considerar factores como la ergonomía, la iluminación, el ruido y otros aspectos del entorno laboral que pueden afectar el rendimiento y la Sanidad del empleado. Este modelo pretende Precisar y establecer las tareas, deberes y responsabilidades asociadas a cada individualidad de los puestos de la empresa. , para https://dicee134cow0.worldblogged.com/profile