Suatu organisasi modern diperlukan memiliki sistem kompensasi yang adil untuk karyawannya merasa diappresiasi. Kompensasi yang adil bukan hanya tentang besaran, tetapi juga tentang kepuasan karyawan. Ketika karyawan https://harmonykrrk765449.blogofchange.com/39289833/kompensasi-yang-adil-untuk-gaji-karyawan