Aquí se apuesta por dinamizar el proceso de capacitación y no optar por aquellos que son metódicos y aburridos, pues muchas veces no dejan buenos resultados y solo se termina gastando dinero en vano. Capacitación para el incremento: prepara a los empleados para aceptar puestos de viejo responsabilidad en el https://capacitaciones-sst39504.blogunteer.com/35615331/se-desconoce-datos-sobre-cronograma-de-capacitaciones-en-sst-excel