La evaluación de puestos es un proceso sistemático que determina el valor relativo de diferentes puestos de trabajo Internamente de una estructura. Este proceso implica comparar las responsabilidades, habilidades, conocimientos y requisitos de cada puesto para establecer una escalafón y un doctrina de compensación exacto y equitativo. 6 Abriles Hace https://directoryark.com/listings13206340/datos-sobre-medio-ambiente-revelados