La grado de aplicación se caracteriza por el uso de metodologíCampeón validadas que aseguran la recogida de datos precisos y relevantes sobre los factores psicosociales en el bullicio gremial. Esta etapa no solo evalúa las condiciones intralaborales y extralaborales que pueden influir en el bienestar de los empleados, sino https://bateriaderiesgopsicosocia85950.ttblogs.com/12656731/los-principios-básicos-de-batería-de-riesgo-psicosocial-ejemplo