Analizar los datos: Una vez que se han recopilado los datos, se deben analizar para identificar las tareas, las responsabilidades, las habilidades, los conocimientos, la experiencia y las condiciones de trabajo del puesto. ¿Cómo te sentirías al tener un proceso optimizado que maximice la seguridad y salud de tus https://analisis-de-puesto-de-tra34578.blogginaway.com/33205083/a-secret-weapon-for-análisis-del-puesto-de-trabajo-pdf