de las condiciones laborales de los trabajadores, más no proporcionan medidas objetivas de los factores psicosociales. Esta normativa refleja el compromiso del Ministerio del Trabajo con la promoción de entornos de trabajo saludables y seguros. 3. Para priorizar la intervención de los factores de riesgo psicosocial, se debe tener https://samuelf937dqb6.scrappingwiki.com/user