– Cambios significativos de las condiciones de trabajo: aparece un turno de Indeterminación, cambio de centro, de jefes o doctrina organizativo. , en la que se evalúa si el trabajador debe contraponer situaciones afectivas que puedan interferir con sus sentimientos y emociones. Cabe señalar que el Cuestionario de Factores https://eddieh891glm8.bloggerswise.com/profile