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La mejor parte de ley de seguridad y salud en el trabajo

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Es importante tener en cuenta que el SG-SST es un proceso continuo que requiere monitoreo y evaluación constante para apuntalar su efectividad. La omisión al cumplimiento de este deber de notificación es sancionable de conformidad con los procedimientos administrativos de la materia. La vigilancia de la ejecución del Sistema https://seguridad-y-salud-en-el-t58024.review-blogger.com/52340035/se-desconoce-datos-sobre-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-en-colombia

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