Apuntalar el cumplimiento de las normas vigentes relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo. Mejor clima gremial y satisfacción de los empleados: Implementar políticas de seguridad y salud en el trabajo demuestra el compromiso de la empresa para cuidar y proteger a sus trabajadores. Si en el https://www.medinaempresarialsst.com/acta-comite-de-convivencia-laboral/